こんにちは、酒井です。
ブログの方でもスタッフ募集の案内を入れさせていただきます。
今回は、在宅で働いていただけるデザイナーさんを募集しています。
今、採用難と言うことも有り、働き方改革とよく言われています。
弊社も同じくこの働き方改革に取り組もうとしています。
まずは、在宅で働いていただけるデザイナーさん探しです。
今まで、結婚を機に退社されたり、出産をして仕事を辞められた
優秀な女性デザイナーさんをたくさん見てきました。
そんな女性デザイナーさんですが、
お子様が幼稚園や学校に行きだして、子育てが一段落し、
仕事に復帰しようかな？と思った時にも、
印刷会社やWEB会社はあまり選択肢に入らないようです。
理由はひとつ…
業務がキツイからです。
すごく忙しい…、残業が多い…、休日出勤もある…、などなど。
印刷会社やWEB会社の業務と子育ての両立は出来ない！との判断のようです。
デザイナーとしても優秀で、クリエイティブの仕事が好きなのに
その仕事に付くことが出来ない…。
そもそも若い時に付けたスキルが約にたたない…。
すごくもったいない…。
弊社では、そんな方の役に立てればと思い、現在、在宅デザイナーの募集を始めました。
今回の募集は経験者のみとさせていただき、
DTPデザイナー・DTPオペレーター・WEBデザイナー・HTMLコーダーの
エントリーをお待ちしております。
あなたの環境に合わせて、業務出来る時間を自宅で作業していただきます。
お子様の幼稚園の送り迎えなど、中抜けをしていただいても構いません。
そして、一番気になるのは「給与」ですよね。
女性スタッフに聞いてみたところ、
やっぱり「毎月安定して給料がもらえるほうが嬉しい…」との回答でした。
そこで弊社では、在宅ワークでも「時給」で給与を支給いたします。
成果報酬で賃金を支払う場合だと、毎月安定して給与の支給がされない…。
忙しかった時は、たくさん給料がもらえて嬉しいのだが、
業務が少なかった時は、給料もすごく少なくなる…。
来月どのくらいの給料になるのか分からない。では、
なかなか生活がしにくいですよね。
そこで弊社では「時給」で給料を支払うことにしました。
つまり、出勤して来ないパートさん
もしくは、自宅でも出勤しているかのような業務ができる。
と言うことをテーマにしています。
在宅でデザイナーの仕事がしたい！という方は、ぜひお問合わせくださいませ。
